Какие задачи может решить этот инструмент и почему не нужно бояться его использовать

Студенты и молодые специалисты объединятся с экспертами по экономике труда и управлению персоналом, чтобы решить будущее HR и HR-исследований

Опыт «УГМК-Здоровье»: продвижение бренда работодателя с вовлечением от 25% подписчиков для каждого поста

Более 1100 работодателей оценили подготовку молодых специалистов

Если вы готовы работать «в долгую», и есть реальная потребность изменить культуру управления в компании — вам очень пригодится этот опыт

Подойдите к нытью с научной точки зрения, приставьте к сотруднику «приятеля» и вырастите своего Евангелиста. Учитесь всему этому в нашем дайджесте :)

Быть HRD и не поселиться на работе, а легко идти вперед и всегда учиться новому

Все подробности об этом нетривиальном инструменте обучения сотрудников

Весь мир сегодня обезумел, но в этом нет ничего страшного

О сокращении количества рабочих дней заговорили на правительственном уровне

Как мотивировать сотрудников на узком отраслевом рынке?

Доказано: призвание работать HR передается по наследству!

Это был трудный проект. Большая часть экспертов — не HR, мы выбрали очень непростую тему и работали даже слишком много. Устали, критиковали, сомневались, но сделали это

На этой неделе аж 4 новости по теме «интернет по паспорту».

Всё, как мы любим: классная подборка со страниц мировых СМИ по безразмерной для изучения теме корпоративной культуры.

Впечатления от большой конференции «Ветер перемен» 2019

Не успели мы оправиться от покупки Rabota.ru Сбербанком — и вот опять! Worki теперь тоже часть диджитал-махины и, возможно, другой независимый пока HR-проект в ближайшее время ждет поглощение.

Выбор новой профессии, трудности первых лет, счастливое обретение достойных коллег — всё про падения и взлеты небезразличного HR-директора. Еще одна история того, как приходят в HR и двигают профессию в Екатеринбурге.

Поздравляем и желаем больших профессиональных достижений!

О практике деловых игр и их преимуществах перед другими HR-инструментами

И мы не могли пройти мимо самой громкой темы последних дней.

Смотрины шести интересных локаций для корпоративных мероприятий прошли с огоньком!

Кейс от «УГМК-Здоровье» о работающих методах привлечения и удержания большого количества сотрудников

После майских нас ждет убойный по насыщенности месяц: полезнейший вебинар, 5 уральских и 16 федеральных мероприятий.

Кто он, автор самого необычного HR-сообщества в Екатеринбурге?

Креативность начинается с дресс-кода — считают топ-компании во всем мире и переодевают сотрудников в «Стивов Джобсов».

По результатам свежей статистики, за последние 3 года на Среднем Урале на 101 тысячу вакансий стало меньше.

Обзор из первых рук от участницы нашего Клуба — Натальи Бажиной, руководителя направления HR digital из «Своей компании».

Сегодня у нас просто взрыв полезностей: 5 кейсов, 3 классные подборки, 7 исследований, 11 бесплатных онлайн-мероприятий и 14 конференций и событий для HR.​

Клуб HR-mnenie приглашает участников профессионального сообщества на традиционную деловую конференцию.

Если ты рекрутер, тебе сюда! Уникальный конкурс для активных и ярких профессионалов от рекрутинга с крутыми призами и топ-жюри.

Крупнейший на Урале Клуб работодателей HR-mnenie запускает уникальный для местного рынка проект - Первый рейтинг работодателей Урала.

Новость года для рынка рекрутинга, 3 полезных кейса и 6 исследований в подборке публикаций, дискуссий и мероприятий за неделю.

Пять лучших докладов самой чумовой HR-Конференции, или почему вам очень-очень надо побывать в следующем году на MarHR.

Она такая как все, но она - наше будущее. Как самая типичная hr-карьера может обернуться самыми важными в профессии открытиями.

ТОП-6 спикеров по версии нашего Клуба и пара полезных "пинков" для уральского HR-сообщества.

Ивент-бум на Урале достигает своего апогея — только в апреле нас ждет 6 полезнейших мероприятий в городе.

Открытое и честное интервью о зарплатах, увольнениях и изменениях в одном из ключевых работодателей Урала.

Мы провели опрос среди работодателей Екатеринбурга и узнали много интересного об отношениях вуз-работодатель.

Расскажем, что на Форуме было хорошо, а что - не очень, и как спасти ярмарки вакансий в Екатеринбурге?

На минувшей неделе два IT-гиганта сделали подарок HR, первый - ок, второй пока сомнительный. Это самое глобальное, но далеко не все интересное. Там еще много.

Она пришла к HR еще в вузе, подбирала персонал для олимпийских объектов, владела кадровым агентством, но теперь уходит из профессии. Лично мне очень интересно, почему?

По мотивам игры "Иван Васильевич меняет профессию". Связь продаж, логистики и производства

Agile-опыт в уральском бизнесе, подборка материалов по выстраиванию корпоративных отношений, взрывная мартовская афиша HR-мероприятий и актуальное исследование.

А еще в подборке учимся сторителлингу для успешных интервью с кандидатами, узнаем HR-тренды на 2019 год, обсуждаем традицию праздновать 23 февраля и 8 марта.

Этой статьей мы завершаем краткий обзор бизнес-игр.

Имена 4-х победителей уникальной общественной Премии для участников HR-сообщества.

Суммируем результаты. Смотрим темы, считаем деньги и полезные контакты.

Мы взяли сложную тему - развитие сотрудников и задумали, казалось бы, нехитрый, но очень интересный эксперимент с форматом работы. Вышло не идеально, но очень хорошо.

Продолжение о том, как работают игровые технологии в практике отдела персонала.

Ты молодой HR? Отличная возможность заявить о себе на федеральном уровне!

Опыт от наших проверенных участниками Клуба партнеров. О практике того, как соединить эффективность в работе с персоналом и радость от этой работы самих ее участников.

Клуб работодателей Екатеринбурга HR-mnenie в декабре 2018 года в очередной раз вручит награды самым активным профессионалам HR-сообщества.

Мы собираем коллег, чтобы обсудить, как развивать сотрудников и управлять будущим коллектива. Почему вам надо быть на встрече 12 декабря?

Продолжение о том, как работают игровые технологии в практике отдела персонала.

Определена тема самой главной елки Свердловской области

Один из первых HR-менеджеров Екатеринбурга. Человек с гигантским багажом опыта и связей, обладающий пробивным характером и очень сильной харизмой.

Наш Клуб уже не первый раз привлекает к подготовке мероприятий эту команду, работающую на стыке трех сфер: HR, продаж и маркетинга. Очень хочу, чтобы вы с ними познакомились.

Большой материал о том, как работают игровые технологии в практике отдела персонала. Текста много, поэтому разбили на части.

Еще одна персона нашего HR-сообщества. Знакомьтесь и общайтесь.

Да, название довольно избитое. Но это реально новый и перспективный проект. И если вы еще им не пользовались - пора. Стопроцентная рекомендация нашего Клуба.

Партнерство HR-mnenie при поддержке портала Avito.Работа приглашает принять участие в VII Клубной Конференции работодателей. И это принципиально новое для HR-сообщества Екатеринбурга мероприятие!

Никакой магии, только отработанные технологии. Рассказ про эффективный и несложный в реализации инструмент повышения скорости и качества адаптации персонала и его обучаемости.

Уральский выставочный центр "Екатеринбург-Экспо" запускает подготовку к традиционному новогоднему проекту - Парк новогодних развлечений - Елка в Экспо.

Познакомьтесь с одним из самых позитивных и перспективных коллег в HR-сфере Екатеринбурга

Почти 100 HR-специалистов обсудили практику поиска и подбора рабочего персонала. Мы как организаторы подводим некоторые итоги HR-сессии «Как эффективно подбирать «синих воротничков».

Спортсменка, комсомолка и, наконец, просто… Ну вы поняли. HR, с которым стоит быть знакомым коллегам.

Впечатления участника, успехи и недоработки, настоящие открытия и принципиальные выводы. Куда мы катимся?

Как HR-менеджеру быстро получить в Екатеринбурге актуальную информацию?

Клуб HR-mnenie приглашает принять участие в уникальной сессии по теме поиска и подбора одной из самых дефицитных категорий персонала - «синих воротничков».

Наболело. Интересно ваше мнение. Краткий анализ ситуации в сфере бизнес-образования для менеджеров по персоналу лето 2018.

Летом 2018 года состоялась большая деловая поездка HR-специалистов к коллегам в Италию. Расскажем об HR-трендах по результатам этой поездки

Интервью с человеком, который умеет управлять ценностями организации и доказал это, став соавтором одной из самых уникальных корпоративных культур в уральском бизнесе

Деловой сезон в HR-сфере открывается с большого мероприятия. Расскажем немного про его особенности.

Наш Клуб наладил партнерство с автором уникального проекта "Социальный код", который помогает в оценке персонала. Рассказываем и показываем детали.

Фотоотчет с Конференции «Как технологично закрывать «горящие вакансии» 7 июня 2018

Достижения и провалы самого массового HR-события в Екатеринбурге глазами участника. Постарался описать все честно

Пример того, как можно нестандартно использовать инструмент оценки персонала для решения задачи борьбы с профессиональный выгоранием

Примеры успешной практики взаимодействия вуза и работодателей. Почему получилось хорошо там, где обычно буксует?

Что готовит HR-специалистам Конференция «Как технологично закрывать «горящие вакансии»?

Проект HR-mnenie готов поделиться нерекламными отзывами о модераторах ССП в Екатеринбурге. Интересует?

Свежие цифры о рынке труда ТОП-менеджеров в Екатеринбурге, Челябинске и Тюмени в начале 2018 года

К кому обратиться за качественной карьерной консультацией в Екатеринбурге?

Суперчестный тренер и его успешный эксперимент

Обсуждение лучшей региональной и федеральной практики использования маркетинговых технологий в подборе

Результаты анкетирования кандидатов по теме их заинтересованности работой в конкретном бизнесе

Как искусство может помочь развить личный и профессиональный потенциал человека

Что запомнилось в содержании и работе трех HR-мероприятий 20-22 марта в Екатеринбурге?

Как удалось создать эффективное рабочее пространство вопреки всему

Уникальная ярмарка вакансий состоится в Екатеринбурге 20 марта

Благодаря чему УБРиР создал одно из лучших офисных пространств в России

В Екатеринбурге стартуем уникальный обучающий модель по арттехнологиям для бизнеса

Продолжаем рассказывать о том, как ищут работу специалисты, чьих резюме нет в открытых базах.

Что получилось, а что - нет на открытом обсуждении создания ивентов

Искать Рынок труда Екатеринбурга. Прикладное пособие. Анализ рынка труда.

Что интересного для HR в Екатеринбурге в начале 2018 года?