Есть
два традиционных вопроса, которые остаются в подвешенном состоянии в структуре текста вакансии. Задача и функционал, по идее, должны быть описаны, условия работы вроде расположения офиса и графика работы - заданы. Но:
Первое - что писать, собственно, про компанию?
Второе - как раскрыть тему денег? Вот на эти два вопроса мы, в том числе, отвечали в рамках исследования.
Итак, описание компании: - не должно превышать 1 абзац текста, более 6-7 строчек с трудом воспринимается (только 12%) наших респондентов начали читать второй абзац!
- должно содержать упоминание товара или услуги (на 29% больше привлекает)
- должно отражать ограниченное количество конкурентных преимуществ товара или услуги. Иными словами, не надо писать 5-6 эпитетов к тому, что вы продаете (1-2 достаточно). Преимущество таких текстов отметили 17% опрошенных.
- должно содержать хотя бы одну цифру (в идеале – положение компании на рынке: входит в топ-10, заняла пятое место и т.д.). На такие объявления в среднем реагировали на аж 67% больше респондентов.