HR-мастерская от АРАУ
"Игровые технологии для HR"
"Игровые технологии для HR"
По мотивам игры "Иван Васильевич меняет профессию". Связь продаж, логистики и производства
Деловая игра как инструмент менеджера по персоналу применима для решения самых
разных управленческих задач.
Например, для увеличения продаж через повышение эффективности взаимодействия между структурными подразделениями.
разных управленческих задач.
Например, для увеличения продаж через повышение эффективности взаимодействия между структурными подразделениями.
- Дата19 марта 2019
- Время11:00 - 14:00
- МестоОтель "Novotel"
ул. Энгельса, 7 - Стоимость500 рублей*
*Для членов Клуба
HR-mnenie БЕСПЛАТНО
В программе:
Немного теории о том, как делать игру: правила, приемы, цель, результат, как оценить. Ставим задачи, обсуждаем механизмы их исполнения с помощью игры.
Проведение игры
Личный опыт участия в игре и пост-рефлексии, оценка результатов и разъяснение метода.
Обсуждаем игровой инструментарий для решения HR-задач.
Ответы на вопросы
Эксперт
Ребров Илья Директор компании SALESUPNOW
Эксперт по управлению продажами, командообразованию, игротехник, методолог.
Игротехникой занимается с 2005 года. Проекты в области формирования эффективных команд, оценки персонала, управления мотивацией, вовлечения в процессы изменений.
Клиенты: Ренова СтройГрупп, СКБ-Контур, НЛМК, УЗРТИ, Талисман, Корпорация Веха и др.
Эксперт по управлению продажами, командообразованию, игротехник, методолог.
Игротехникой занимается с 2005 года. Проекты в области формирования эффективных команд, оценки персонала, управления мотивацией, вовлечения в процессы изменений.
Клиенты: Ренова СтройГрупп, СКБ-Контур, НЛМК, УЗРТИ, Талисман, Корпорация Веха и др.
Регистрация на мероприятие
Я даю согласие на обработку персональных данных
