Итоговая конференция главных HR-ролей. Итоги 2025 года.
Подробнее о Конференции по ссылке.

На летней конференции 2025 мы представили первую в серии интерактивную бизнес-симуляцию HR-ВЛИЯНИЕ 2025 посвященную инструментам усиления роли HR-отдела в компании: от повышения эффективности переговоров с наиболее ценными кандидатами до продвижения и защиты любых ваших инициатив перед руководством.

Для нашей бизнес-симуляции мы взяли 3 универсальные задачи, актуальные для всех типов бизнесов: Работа с внутренним заказчиком; Сложные переговоры с кандидатами; Коммуникация с руководством компании.

Подробнее о Конференции по ссылке.

На завершающей конференции 2024 года была посвящена отработке важного навыка: быстрого поиска результативных решений.
Эксперты рассказывали о новых особенностях в корпоративном обучении; влиянии выгоревших работников на всю компанию и её будущее; компетенциях сотрудников и разработку заданий для их оценки, и т.д.
Также мы поработали в командах над кейсом, каждая команда отвечала на индивидуальный вопрос, а в конце встречи участники разделили все результаты.
Подробнее о Конференции по ссылке.

На летней конференции 2024 года были представлены кейсы, презентации и практики, направленные на развитие управленческих компетенций как у отдельных сотрудников, так и у бизнес-команд в целом. В этот раз нашими спикерами стали представители компаний: ВТБ, АвитоРабота, HRBOX и другие.
Подробнее о Конференции по ссылке.

Финальная конференция 2023 года была посвящена HR-технологиям, позволяющим эффективно подготовить, презентовать бизнесу и реализовать проекты по инициативам кадровых специалистов. Были представлены кейсы и технологии от компаний разного масштаба, опытом делились: Атом, Авито, Пятёрочка, ЖизньМарт и другие.
Подробнее о Конференции по ссылке.

Конференция была посвящена проектному управлению в HR. Презентации кейсов и технологий от бизнеса разного масштаба в несколько потоков (Сбер, Авито, Пятёрочка, ЖизньМарт и других). Подробнее о Конференции по ссылке.

Тема это Конференции HR-ГИБКОСТЬ 2022. Клуб представил проекты по мотивации, подбору, адаптации и развитию команды в единой системе управления. от таких бизнесов как Страховой дом ВСК, Авито, Контур, SHL, HRBOX, KazanExpress и многие другие. Мы также традиционно в конце года наградили победителей премии HR-Экспертиза, которую уже в 8 раз проводит наш Клуб. Подробнее о Конференции по ссылке.

Специальная отраслевая Конференция «HR industrial 2022. Подбор, мотивация и развитие персонала на производстве». Средний Урал по праву считается промышленным регионом, на этом ивенте своим опытом делились известные промышленные компании такие как «ВСМПО-АВИСМА», «Атом».

Пожалуй, одна из самых посещаемых наших встреч. В тот день мы собрали порядка 200 HR-экспертов из различных отраслей бизнеса. Вместе с ними обсудили применение digital-технологий в подборе, мотивации и развитии персонала. А приглашённые спикеры презентовали самые топовые кейсы и технологии. Это было масштабно, очень активно и заряжено «правильной» энергией на 100%. Подробнее об итогах Конференции здесь.

Практически каждый HRD задумывается о том, как воспитать эффективных управленцев и как повышать качество принимаемых руководителем решений. Именно этому и была посвящена наша конференция — руководству и лидерству. И по традиции, что есть на всех наших встречах — крутой практикум и серия рабочих кейсов от ведущих бизнесов. Материал об итогах Конференции по ссылке.

На каждой конференции мы стараемся подбирать множество не похожих друг на друга бизнесов. На этой конференции участники обсудили и нашли решения для себя в управление карьеров и развитием сотрудников. Для себя можно было найти рабочие инструменты и чек-листы из таких отраслей как: торговля, HoReCa, строительство, производство и так далее. Итоги Конференции читайте в материале.