Наталья Тимганова
HRD «НАГ»
Директор по персоналу и организационной эффективности с опытом работы более 13 лет.
Имеет большой опыт публичных выступлений и уникальные кейсы, реализованные в компаниях разного уровня.
Организация работы отдела подбора: внедрение стандартов, доработка положений, систематизация job-ресурсов, автоматизация рекрутинга.
Организация работы кадровой службы: рост клиентоориентированности на внутреннего заказчика, доработка внутренних процессов. Управление персоналом, кадровый аудит, сопровождение проверок государственных надзорных органов.
Организационное проектирование: анализ и актуализация управленческой структуры иерархии, повышение прозрачности для сотрудников траектории карьерного роста, введение системы грейдирования и приведение вилок окладов в соответствие рынку.
Планирование и управление ФОТ: индексации, цикличные мониторинги, разработка и внедрение системы KPI показателей.