Итак, вы создали личный кабинет в сервисе HR-mnenie, уникальном экспертном объединении, более 10 лет помогающем бизнесу в решении HR-задач. Мы работаем, чтобы вы быстрее получали доступ к проверенному на практике опыту, качественно решали даже самые сложные рабочие вопросы, развивались и повышали свою стоимость на рынке труда.
Ниже мы подробно расскажем, как работает сервис HR-mnenie и как им эффективно пользоваться
Заполнение профиля состоит из 2-х действий: выбрать теги (ваши профессиональные интересы и отрасль) и написать небольшой текст о себе. Теги вы выбираете при создании Личного кабинета и потом можете отредактировать.
Текст “Информация о себе” не имеет жестких правил заполнения, мы советуем своими словами описать кратко: в каких компаниях вы работали, какие задачи решали и какие направления профессионального развития вас интересуют.
Обратите внимание! После регистрации личного кабинета с вами свяжется консультант Клуба, чтобы уточнить ваши задачи в сообществе и то, чем мы можем быть вам полезны. Мы адресно работаем с каждым, чтобы результат был наилучшим, не пропустите этот разговор.
Именно через этого бота вы будете получать приглашения на мероприятия, вопросы от коллег и сможете сами давать на них ответы, получать предложения о новых вакансиях и данные о кандидатах и многое другое. Вся клубная коммуникация идет через этого бота, поэтому авторизация в нем - важный шаг для использования сервиса HR-mnenie.
Первый уровень - быстрые ответы через бота HR-Облако; масштаб решения - 1-2 дня
Второй уровень - частные клубные консультации; масштаб решения - пары недель.
Третий уровень - модульное обучение, масштаб решения - 2-3 месяца