Лучшие HR-практики. Конференция HR-mnenie "Весна-2023"
21 марта в Екатеринбурге крупнейший на Урале HR-клуб проводит большую конференцию по самой актуальной повестке для сферы управления персоналом.
Подать заявку
Крупнейший в России региональный HR-Клуб — проект HR-mnenie — в 2023 году продолжает практику больших сезонных бизнес-конференций.
Ежегодно уже более 13 лет мы собираем представителей самых активных компаний среднего и крупного бизнеса УрФО.
В новом деловом сезоне 2023 вас ждет череда офлайн-ивентов, первым из которых будет весенняя конференция в Екатеринбурге.
21 марта 2023
с 10:00 до 19:00
Московская, 131
отель "Московская горка", Екатеринбург
БЕСПЛАТНО
для резидентов Клуба HR-mnenie
Главное о мероприятии:
Практическая групповая работа
Мастер-класс и воркшоп для отработки востребованных HR-навыков
Опыт с опорой на кейсы малого, среднего и крупного бизнеса
Презентации в два потока и фокус внимания на вопросах, актуальных для масштаба компании
Сквозной нетворкинг
Каждый из вас сможет лично напрямую познакомиться с десятками коллег
Поясним, как будет работать система сквозного нетворкинга, синхронизированного со Справочником коллег в сервисе HR-mnenie.
Справочник собран по профессиональным интересам и компетенциям участников сообщества.
В ходе всего мероприятия каждый из участников получит возможность быстро и просто познакомиться с экспертами и коллегами и выйти с ними на прямой контакт.
Организаторы проведут предварительную подготовку, а на конференции с помощью QR-кодов и других доступных каждому инструментов вы в несколько кликов сохраните себе полезный контакт.
— Учебный модуль "HR и новые лидеры бизнеса: ключевые тренды и практика"
Спикер: Ирина Зарина, Генеральный директор SHL Россия и СНГ.
Основные вопросы учебного модуля:
Как реально меняется роль HR в бизнесе на примере бизнесов различных масштабов
Какие HR-Tech решения сегодня позволяют ускорять нужные проекты
Также Ирина Зарина проведет мастер-класс "Как выявлять новых лидеров в бизнесе и сохранять их потенциал в компании в период перемен".
— Воркшоп "Технологии укрепления команды: как дополнительно сплотить и повысить эффективность отдельных подразделений и всего коллектива в бизнесе"
Групповая работа участников конференции над задачами из практики 2022 года, которые предложили резиденты Клуба. Отработка главных вызовов, стоящих перед каждой компанией и актуальных для бизнеса в 2023.
Часть 2. 15:00 – 19:00
Кейсы и отдельные выступления экспертов
Отдавая — получаешь вдвойне. Инструменты развития Peer-to-peer
Анна Фарион, начальник отдела карьерного развития Уральского банка ПАО Сбербанк
Как мы выстроили систему наставничества, которая ускорила адаптацию и помогла масштабировать бизнес
Валерий Трошин, руководитель отдела по работе с клиентами iSpring
HR в жестких рамках: как выстроить экономичную и эффективную систему подбора для малого и среднего бизнеса
HR-команда ArtSofte (Наталья Данилова, Анна Махнева, Дарья Шевелева)
Как своими силами решать проблему дефицита рабочих кадров: проект универсализации рабочих профессий
Наталья Первухина, руководитель отдела управления персоналом Курганского мясокомбината
Управление HR-брендом в небольшом бизнесе: пример работающих инструментов
Анна Бердичевская, HRD Deltaplan
Новая HR-автоматизация: тренды 2022 и прогнозы на ближайшие 2-3 года
Мария Гостева, руководитель проектов, дирекция HR-решений GMCS
Давид и Голиаф: как небольшим компаниям успешно конкурировать с гигантами
Ирина Гордик HRBP Goulash.tech, ГК "Сушкоф и ЖизньМарт"
Обходим грабли автоматизации. Алгоритм успешного внедрения КЭДО в жестких условиях
Мария Михаленко, руководитель отдела управления персоналом, группа компаний "Атом Минералс", Тарасов Сергей, руководитель группы внедрения СБИС, компания "АБТ"
Молодежь на производстве. Простые инструменты для снижения текучести и роста вовлеченности молодых специалистов
Ангелина Панкратьева, HR-эксперт ВСМПО-АВИСМА
Заряженные на результат: как кардинально ускорить подготовку сотрудников в отделе продаж
Анастасия Муртазина, руководитель проектов iSpring