Скрытый потенциал рекрутинга
Рынок труда Тюмени 2025: обзор трендов, неочевидных рисков и возможностей для работодателей

Avito Работа представляет результаты свежего исследования рынка труда, делится полезными наблюдениями о трендах и предлагает уникальную возможность попрактиковаться в отработке важнейших навыков рекрутинга прямо на встрече.

Avito Работа приглашает своих клиентов-работодателей посетить полезный бизнес-завтрак, который соединит в своей программе новые знания о рынке и уникальную игровую форму обмена опытом, позволяющую прямо на месте отработать некоторые важнейшие для рекрутера навыки.


Если вы серьезно развиваетесь в профессии, активно подбираете кандидатов сами или руководите подборщиками, для вас эта встреча будет действительно ценной.

  • 22 апреля 2025

    10:00 — 12:30
  • "ОТЕЛЬ VOSTOK"
    Зал "Сатурн"
    Тюмень, ул. Республики, 159
  • Бесплатно по приглашению от
    Avito Работа
22 апреля 2025 года в Тюмени Avito Работа проводит бизнес-завтрак для руководителей и сотрудников отделов подбора персонала по теме


Скрытый потенциал рекрутинга.

Рынок труда Тюмени 2025: обзор трендов, неочевидных рисков и возможностей для работодателей




Сценарий встречи выстроен в том самом интерактивном формате, очень прост и рассчитан на ограниченный круг вовлеченных коллег. Идеально для начала рабочего дня.
Программа бизнес-завтрака
09:30-10:00
09:30-10:00
Регистрация и нетворкинг
10:00-11:00


10:00-11:00


Презентация результатов исследования “Рынок труда Тюмени 2025: На что обратить внимание работодателю?”

Спикер: Елизавета Чурина, эксперт Avito Работа
Почему тема интересна?

Рынок труда сейчас переживает период серьезной трансформации, и дело вовсе не в пресловутом “дефиците кадров”, а в смене трендов по очень многим вопросам.
Это точно отразиться на вашей работе, поэтому мы с коллегами хотим емко представить те изменения, которые могут уже в этом году стать важными для HR-отделов, и на которые вы могли не обратить внимание в потоке рутины. Прежде всего, изменения в поведении кандидатов и в формировании HR-бюджетов в уральском бизнесе.

11:00-12:30


11:00-12:30


Практикум по отработке навыков HR-переговоров в реальных рабочих ситуациях

Спикер: Андрей Попов, руководитель Клуба HR-mnenie
Почему тема интересна?

Одним из краеугольных камней в рекрутинге является переговорный навык. Никакая автоматизация процессов или новые каналы поиска не помогут если рекрутер не умеет выстраивать диалог с тремя ключевыми типами контрагентов: ценным кандидатом, внутренним заказчиком и руководством (условный “большой босс”).

Вот этой практике и будет посвящена работа во второй части мероприятия. Готовя программу бизнес-завтрака, мы провели мини-исследование и собрали из самой актуальной практики рекрутинга 3 реальные переговорные ситуации.
Далее наша работа будет состоять из трех этапов:

Сначала все гости познакомятся с ситуациями и разделятся на три пары команд.

Затем каждая команда за отведенное время должна будет обсудить и выстроить переговорную стратегию.

После того как группы закончат работу мы отыграем ситуации переговоров прямо на мероприятии, а после разберем ход переговоров, аргументы сторон и опыт их применения. И, конечно, обсудим как вели себя в этих ситуациях прототипы героев, ведь каждая пара команд будет работать над действительно реальной ситуацией, которую уже разрешали коллеги в последние месяцы.


Мы приглашаем вас на встречу, которая отличается от привычных hr-тусовок, и точно запомнится вам множеством профессиональных находок.

Зарегистрироваться
Численность штата вашей компании
Made on
Tilda