1. Что, когда и как публиковать или не публиковать решает только команда Клуба. Выбор авторов и поводов к публикации - наше субъективное "HR-мнение". Помните, мы не против, чтобы хорошие эксперты "пиарились" через наш канал, но границу PR и рекламы определяем сами. Если мы решим, что ваш материал - реклама, тогда вам сюда..

2. Преимущество при публикации имеют материалы резидентов Клуба.

3. Текст пишите вы. Мы можем этот текст немного "почистить" и отредактировать, согласовав содержательные изменения, но не более.

4. Требования к тексту: размер от 400 до 3000 знаков (от 2-х абзацев до 1 страницы); должен быть написан от первого лица ("я считаю…", "мы выяснили…."); если упоминаются вакансий, события, источники данных, то обязательно приводится активная ссылка. Не копируйте в свой текст "кирпичи" скучного формализованного текста, только суть просто и понятным языком.

5. Текст публикуется от лица конкретного автора, поэтому обязательно приложите к материалу публичное фото автора и как его представить читателям. Важно: Если хотите поделиться важной информацией, но не готовы раскрыть свое имя/должность, мы готовы разместить проверенные данные от лица члена команды Клуба.

6. Механика: Учтя все указанные правила, вы пишите письмо на адрес/отправляете сообщение в ТГ-аккаунт, указываете в заголовке "Материал для канала HR-mnenie"; в теле сообщения представляетесь и полностью размещаете текст, который предлагаете опубликовать; отдельно должна быть ваша фотография или информацию о том, почему вы просите опубликовать материал от имени Клуба.