Я устроилась в компанию упаковщицей в мае 2013-го. А через 3 года стала начальником смены. Время было непростое, ведь то, что я изначально требовала от себя, пришлось требовать от других. Начальник смены — это его команда, её показатели, переживания за сотрудников. Но постоянно поддерживая людей, я чувствовала от них отдачу!

Этот опыт работы с людьми сыграл большую роль в дальнейшей моей карьере! Спустя 2 года я стала руководителем отдела.

Мой пример — доказательство того, что у нас в компании действительно ценят и поддерживают тех, кто нацелен на результат и способен его добиваться.