Хочу знать больше
Сима ленд — лучший работодатель Урала
в номинации «Сильные ценности»
в номинации «Сильные ценности»
Крупнейшее HR-сообщество УрФО — клуб HR-mnenie подвел итоги ежегодного рейтинга работодателей Урала. В 2023 году по итогам анализа примерно 9 000 анкет из общего числа собранных данных в номинации «Сильные ценности» победителем признана компания Сима-ленд
Крупнейшее HR-сообщество УрФО — клуб HR-mnenie подвел итоги ежегодного рейтинга работодателей Урала. Это уникальный региональный проект, в рамках которого уже несколько лет подряд эксперты Клуба на основании оценок сотрудников и кандидатов определяет, кто из уральских работодателей обладает наибольшим потенциалом для привлечения и удержания персонала.
Всего в 2023 году организаторы получили более 19 000 заполненных анкет, по данным которых смогли проранжировать 811 компаний. Победители были определены по 8 ключевым номинациям, отражающим наиболее важные направления в HR-политике бизнеса, упомянутые опрошенными респондентами (успехи в мотивации, адаптации, карьерном развитии и других областях.
Всего в 2023 году организаторы получили более 19 000 заполненных анкет, по данным которых смогли проранжировать 811 компаний. Победители были определены по 8 ключевым номинациям, отражающим наиболее важные направления в HR-политике бизнеса, упомянутые опрошенными респондентами (успехи в мотивации, адаптации, карьерном развитии и других областях.
В 2023 году по итогам анализа примерно 9 000 анкет из общего числа собранных данных в номинации «Сильные ценности» победителем признана компания Сима-ленд. Компания возглавила тройку лидеров, в которую кроме нее вошли Dinnovate Group (Deltaplan) и банк Точка.
Работай в команде Сима-ленд
Сима-ленд — это возможность работать в команде лучших!
- 150 000компаний совершают покупки в Сима-ленд
- Топ–10в числе крупнейших оптовых компаний
- 11 000сотрудников уже в 18 городах России
- 20 летдоставляем людям только радость
Справка
Ежегодный рейтинг «Лучшие работодатели Урала» стартовал в 2019 году. Организатор исследования — крупнейший на Урале профессиональный HR-Клуб проект HR-mnenie. Он объединяет более 3500 активных HR-специалистов, представителей уральского бизнеса и экспертов по рынку труда. Каждый год для подготовки рейтинга организаторы собирают информацию от десятков тысяч кандидатов из Свердловской, Челябинской, Тюменской и Курганской областей.
Главная задача рейтинга — создать понятную систему координат на рынке труда для всех его участников за счет сбора обратной связи и честной оценки на основе прозрачных критериев.
Главная задача рейтинга — создать понятную систему координат на рынке труда для всех его участников за счет сбора обратной связи и честной оценки на основе прозрачных критериев.
