Хочу знать больше
17 декабря:
онлайн-сессия «PRE-boarding: как снизить текучесть персонала на испытательном сроке»
Опыт iSpring о том, как очень просто и дешево помочь новичкам адаптироваться


Под конец делового сезона-2020 — вебинар от Клуба работодателей HR-mnenie и iSpring, в котором вы узнаете о доступном каждому бизнесу решении задачи адаптации сотрудников.
Дата
17 декабря
с 19:00 до 20:00
Место
Онлайн-формат,
в личном кабинете на сайте
Стоимость
Бесплатно по предварительной регистрации
Что вы узнаете:
Компания iSpring известна своими классными продуктами для eLearning. Но на этот раз речь пойдет о другом — о программе адаптации в iSpring и наставничества.

Вы познакомитесь с системой pre-boarding, включающей 3 этапа. Изюминка кейса в том, что представленные инструменты и рекомендации легко применить в любом бизнесе, вне зависимости от его масштабов.

При этом бюджет реализации такого проекта стремится к нулю, а решите вы сразу несколько задач:
  • снижение текучести после испытательного срока
  • сокращение трудозатрат наставников на обучение новичков
  • грамотный подбор через систему корпоративных ценностей.
Спикер:
Юлия Сомова
, ведущий менеджер направления обучения и развития персонала, руководитель школы наставничества iSpring
Made on
Tilda