Хочу знать больше
Как вести переписки с кандидатами и создавать продающие тексты вакансий: копирайтинг для HR
Интенсивы Клуба, где вы научитесь цеплять кандидатов сильными текстами и увеличите эффективность подбора
Крупнейший нестоличный бизнес-клуб HR-mnenie запускает новый курс наставничества для HR и руководителей, которые хотят научиться тому, чему нигде не обучают. А главное — лично поработать с опытными экспертами.
12 октября 2023 стартует серия интенсивов от ведущего рекрутера компании Outlines tech и постоянного спикера Клуба Екатерины Митрошкиной.
12 октября 2023 стартует серия интенсивов от ведущего рекрутера компании Outlines tech и постоянного спикера Клуба Екатерины Митрошкиной.
На курсе вы узнаете:
- Как использовать инструменты копирайтинга в задачах подбора и с помощью текстов повысить эффективность закрытия вакансий
- Как формировать структуру и каких правил придерживаться при написании текста на примере работы с вакансиями и холодными письмами
- Как применять чат-боты при написании текстов: мастер-класс по Chat GPT
- Как экологично вести переписку с кандидатом в мессенджерах и по почте: приглашения на вакансии и отказы на отклики
- Как анализировать эффективность холодных рассылок
На курсе отработаем на практике написание текста вакансии: разберем примеры с job-сайтов и вместе проработаем ваши тексты
Научимся писать холодные продающие письма для прогрева и повышения заинтересованности целевой аудитории (ЦА), даже если они не откликались и прямо сейчас не ищут работу
Освоим главные правила и разберем типичные ошибки в работе с текстами и в переписках
В результате вы получите готовые шаблоны, которые будете ежедневно использовать в своей работе
Екатерина Митрошкина
Ведущий рекрутер компании Outlines tech
- Постоянный эксперт Клуба HR-mnenie, которого вы можете знать по «Рекрутингу со звёздочкой»
- В подборе с 2013 года
- Опыт успешного закрытия вакансий специалистов разного уровня для крупных международных компаний
- Сейчас занимается подбором IT-персонала
«Легко выстраиваю коммуникации с кандидатом, что приводит к результату. Работаю с текстами: из обычного текста вакансии делаю текст, который привлечет больше внимания. В свой работе экспериментирую и пробую новые источники для поиска кандидатов»
Как будем работать:
3 интенсива по
2,5-3 часа: теоретический блок + основная практическая часть
2,5-3 часа: теоретический блок + основная практическая часть
Большое количество обратной связи от эксперта
Проработка ваших реальных запросов и задач
Группа поддерживающих и вовлеченных единомышленников
Шпаргалки и видеозаписи уроков для самостоятельного использования
Домашнее задание для закрепления навыка с проверкой и полезными комментариями
Продолжительность обучения: 2 месяца
Наставничество и экспертное сопровождение: поддержка, обратная связь, непрерывная коммуникация с куратором в чате.
Каждый месяц онлайн-урок (~2,5-3 ч.)
В течение месяца недели после урока выполняется домашнее задание. Затем вы получаете фидбек от эксперта и дорабатываете тему.
Что вы получите в результате работы:
- Проработка ваших проблем и тем здесь и сейчас
- Все домашние задания касаются вашей работы — не будет абстрактных теорий
- Мы выдадим сертификат на фирменном бланке клуба HR-mnenie, с подписью руководителя проекта Андрея Попова и печатью, с подписью и регалиями эксперта, подтверждающий факт обучения
Что вас ждёт на первом интенсиве:
Как писать тексты вакансий так, чтобы на них откликались (1 занятие, 12 октября)
1. Основы копирайтинга
2. Структура вакансии
3. Что не стоит писать в тексте вакансии
4. Анализ ЦА вакансии и портрет ЦА
5. Использование Chat GPT при написании текстов
6. Домашнее задание по теме
Что вас ждёт на втором интенсиве
Как запускать холодные email-рассылки (1 занятие, 9 ноября)
1. Структура холодного письма
2. Ошибки при составлении писем
3. Аналитика рассылок
4. Домашнее задание по теме
Что вас ждёт на третьем интенсиве:
Как эффективно и экологично вести переписки с кандидатами (1 занятие, 29 ноября)
1. Правила переписки с кандидатами
2. Как составить тексты для мессенджеров, чтобы их прочитали
3. Как писать отказы, чтобы кандидаты к вам вернулись
4. Домашнее задание по теме
Стоимость курса и условия участия:
Стоимость курса: 30 000 рублей
Стоимость одного любого интенсива: 11 000 рублей
В сумму включены:
Для резидентов Клуба HR-mnenie действует скидка 10%.
Доступна рассрочка при оплате от физического лица.
Стоимость курса: 30 000 рублей
Стоимость одного любого интенсива: 11 000 рублей
В сумму включены:
- предоставление всех учебных материалов, включая видеозаписи
- доступ в групповой чат с экспертом
- консультирование эксперта на протяжении всего обучения
Для резидентов Клуба HR-mnenie действует скидка 10%.
Доступна рассрочка при оплате от физического лица.
Хотите улучшить свои навыки и сделать подбор эффективнее? Присоединяйтесь! Количество мест в группе ограничено
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
