Вторая половина мероприятия посвящена решению ваших задач. Каждый участник встречи при регистрации пишет свой запрос и выбирает направление работы из 4 заявленных: Подбор, Оценка, Мотивация и Обучение.

Мы просим вас писать запрос как можно детальнее, не просто «Хочу улучшить подбор», а, например, «Сокращение среднего срока закрытия вакансий рабочего персонала». Наши модераторы проанализируют запросы и подготовят план работы.

То есть, сначала участники каждой группы на основании присланных при регистрации запросов составят список ключевых задач сессии. Затем мы разделим задачи по приоритетности и проработаем каждую задачу по этапам ее решения: что конкретно нужно сделать для достижения результата, какие ресурсы нужны, какие скрытые возможности не учтены в бизнесе сейчас и т.д.

На финальном этапе каждое из сформулированных решений группа опишет в виде сценария действий: что именно нужно сделать, чтобы реализовать решение.