Как подготовиться к
работе на ССП?
Вторая половина мероприятия посвящена решению ваших задач. Каждый участник встречи при регистрации пишет свой запрос и выбирает направление работы из 4 заявленных: Подбор, Оценка, Мотивация и Обучение.

Мы просим вас писать запрос как можно детальнее, не просто «Хочу улучшить подбор», а, например, «Сокращение среднего срока закрытия вакансий рабочего персонала». Наши модераторы проанализируют запросы и подготовят план работы.
Сама сессия идет параллельно для каждой из 4-х групп и
длится 3 часа. В каждой группе от 15 до 25 человек.
Внутри сессии будет 3 этапа работы:
  • определение задач на основании запросов участников,
  • составление списка решений в формате групповой работы,
  • подготовка сценария действий по каждому решению.
То есть, сначала участники каждой группы на основании присланных при регистрации запросов составят список ключевых задач сессии. Затем мы разделим задачи по приоритетности и проработаем каждую задачу по этапам ее решения: что конкретно нужно сделать для достижения результата, какие ресурсы нужны, какие скрытые возможности не учтены в бизнесе сейчас и т.д.

На финальном этапе каждое из сформулированных решений группа опишет в виде сценария действий: что именно нужно сделать, чтобы реализовать решение.
Результат:
Участники уходят со сценариями, которые они могут реализовать
для достижения своих целей.
Made on
Tilda