Премия HR-Экспертиза

Крупнейший на Урале HR-Клуб - проект HR-mnenie ежегодно отмечает вклад экспертов,
кто развивает нашу профессию в регионе

Участвовать в голосовании

Кого и за что награждают?

Получение Премии — это признание заслуг тех, кто делится опытом и помогает коллегам помимо своей основной работы. Кто вкладывает свое личное время и силы, потому что любит нашу общую профессию — HR-менеджмент. Они выступают на мероприятиях, дают рекомендации, пишут статьи, отвечают на вопросы коллег.

Лауреатами Премии не становятся люди, для которых публичность — часть работы, то есть бизнес-тренеры, консультанты и преподаватели.

Кто выбирает?

Участие в голосовании открыто всем в сообществе, но не публичное: любой представитель HR-сообщества может заполнить простую анкету, где указать, кого и за что он хочет отметить.

Организаторам важно, чтобы голосующий представился, НО мы не публикуем и не распространяем данные о том, кто, за кого и почему отдал свой голос.

Как устроено голосование?

Победители выявляются путем простого анкетирования. Оно проходит осенью, итоги подводятся к началу декабря.

Каждый голосующий имеет право добавить свои варианты в предложенный перечень, составленный Клубом. Голосование проводится с 2015 года, по опыту последних лет в голосовании принимают участие несколько сотен коллег от начинающих рекрутеров до опытных HR-директоров.

Каждый год организаторы от Клуба HR-mnenie определяют четырёх победителей

Хотите отметить заслуги коллег?

Голосуйте за лучшего HR-специалиста Урала

ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ HR-ЭКСПЕРТИЗА В 2021 ГОДУ

Наталья Тимганова, HRD компании НАГ. Многократный спикер на мероприятиях Клуба, имеющая самые высокие оценки за выступления по итогам обратной связи от коллег

Наталья Данилова (Конышева), операционный директор компании ArtSofte. Несмотря на свою должность — по сути HR, и один из лучших HR-наставников на нашем рынке

Команда компании Контур. Редко, но всё же вручаем награды по сумме достижений целого коллектива. Контур — носитель самых передовых HR-решений, компания, которая в своей корпоративной культуре содержит элемент открытости, что постоянно отмечается коллегами

Наталья Бажина, эксперт. Вносит большой вклад в популяризацию новых технологий в HR

ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ HR-ЭКСПЕРТИЗА В 2020 ГОДУ

Анна Донская — руководитель корпоративного университета одной из самых ярких бизнесов нашего региона — Контур. Ее деятельность в сфере оценки персонала (и не только) давно вышла за рамки просто работы в компании, когда на Урале появилось сообщество оценщиков. Каждый год наш Клуб проводит отдельные встречи для заинтересованных в этой теме специалистов, и они всегда получаются насыщенными и суперполезными.

Наталья Тимганова. В течение не одного года вместе с HR-командой «Пивзавоз Group», которую она возглавляла, реализовывала очень амбициозные проекты. Например, на нашей октябрьской сессии представила систему автоматизации учета рабочего времени в масштабной группе компаний. В этом году в карьере Натальи новый виток, и мы от всей души желаем ей новых достижений и успехов, о которых скоро обязательно узнаем.

Наталья Бажина. Давно стала одним из самых продвинутых специалистов в теме digital и автоматизации процессов в нашем сообществе и вне него. Энергетика и открытость, готовность помочь советом, инициативность, экспертиза и стремление к новому опыту — вот то, что ценят коллеги.

Светлана Филатова. Это тоже прекрасный пример, когда заинтересованность отдельного человека запускает крутые объединяющие процессы. Светлана помимо своих очень глубоких знаний всех HR-процессов и большого опыта, активно развивает культуру карьерного консультирования в Екатеринбурге. И поэтому второй год подряд коллеги с удовольствием говорят ей спасибо своими голосами по премии HR-Экспертиза.

ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ HR-ЭКСПЕРТИЗА В 2019 ГОДУ