Обсудим как увеличить эффективность подбора в несколько раз и при этом сократить затраты, автоматизируя процессы. На десерт расскажем, какие решения может дать карьерный сайт, и стоит ли игра свеч
Клуб HR-mnenie приглашает вас познакомиться с опытом автоматизации подбора персонала, который позволяет оптимизировать процессы и увеличить эффективность привлечения кандидатов на 300%.
Эксперты Jcat.Работа расскажут про инструменты и поделятся опытом, как можно успешно получать необходимый входящий трафик кандидатов и эффективнее искать персонал «в холодную».
Главная задача: мы хотим расширить границы возможностей для работодателей, которые ищут способ значительно увеличить эффективность подбора персонала.
Когда
27 октября с 16:00 до 20:00
Где
отель «Гранд Авеню»
Екатеринбург, улица Проспект Ленина, 40
О чем конкретно пойдет речь?
Как охватить 93% кандидатов и при этом работать в одном окне. Механика мультипостинга
10+ лайфхаков массового подбора. Как работает лидогенерация
Хотите увеличить эффективность «холодного поиска»? Есть решение
Карьерный сайт — дань моде или рабочий инструмент. О том как запустить карьерный сайт за несколько дней
Обратная связь как инструмент формирования доверия в digital-трансформации
Успешное вовлечения работников в проекты цифровой трансформации
Спикеры
Александр Федюнин
Руководитель направления JCat.Работа
Максим Аршанинов
Менеджер по продукту Jcat
Роман Ганин
Руководитель отдела продаж Jcat
Мария Овчинникова
Начальник отдела оценки и развития персонала Россети Урал
Тимур Славин
Директор по продажам макрорегиона Урал, ТС Пятёрочка
Андрей Попов
Руководитель сервиса HR-mnenie
Формат мероприятия: презентация решений и групповое обсуждение от участников.
Успевайте зарегистрироваться, мы ждём ваших заявок!
Мероприятие проходит в партнерстве с сервисом JCat