Рабочая программа
HR-ВЛИЯНИЕ 2025
HR-ВЛИЯНИЕ 2025
5 июня 2025 года
09:00 – 10:00
Регистрация участников
10:00–10:30
Как работает HR-ВЛИЯНИЕ
Андрей Попов, руководитель Клуба HR-mnenie
Вступительный блок бизнес-симуляции, в котором мы представим основные "правила игры" и сделаем краткий обзор опыт развития навыков HR-влияния в уральском бизнесе 2024-2025
10:30–11:30
Ключевые компетенции изменений.
Как преодолевать "невидимую стену" между HR и внутренним заказчиком?
Как преодолевать "невидимую стену" между HR и внутренним заказчиком?
Ирина Федькина, бизнес-тренер, эксперт-практик в области развития персонала, член российской Ассоциации фасилитаторов
11:30 – 13:00
Бизнес-симуляция "Переговоры с внутренним заказчиком"
Участники в группах проработают 3 ситуации подготовки к переговорам с внутренними заказчиками, и затем на основании подготовленного материала проведут публичные переговоры с 3 реальными внутренними заказчиками.
13:00 – 14:00
Обеденный перерыв
14:00–15:00
Управление переговорами с кандидатом: как найти баланс между качеством и затрачиваемыми усилиями
Марина Налимова, руководитель отдела привлечения и подбора персонала ГК “Эксперт”
15:00 – 16:30
Бизнес-симуляция "Переговоры с кандидатами"
Участники в группах проработают 3 ситуации подготовки к переговорам с кандидатами, и затем на основании подготовленного материала проведут публичные переговоры с 3 реальными кандидатами из разных профессиональных групп и отраслей.
16:30–17:30
Как смотреть на задачу глазами "первого лица"?
Язык, ценности и логика лиц, принимающих ключевые решения в бизнесе
Язык, ценности и логика лиц, принимающих ключевые решения в бизнесе
Наталья Конышева, операционный директор компании Artsofte
17:30 – 19:00
Бизнес-симуляция "Коммуникация с руководителем компании"
Участники в группах проработают 3 ситуации подготовки к переговорам с генеральными директорами, и затем на основании подготовленного материала проведут публичные переговоры с 3 реальными директорами компаний, приглашенными на мероприятие.