Развитие бизнеса всегда связано не только с экономическими условиями внешней среды, но и с человеческим фактором. Искусственный интеллект и machine learning отчасти призваны решить многие проблемы и снизить влияние человеческого фактора на развитие бизнеса. Интернет-технологии приходят на помощь работодателю и значительно облегчают процедуру поиска и подбора кадров, решают задачи обучения и развития персонала.

Сфера ритейла, розничный бизнес — один из самых быстроразвивающихся сегментов в России и в мире. Высокая конкуренция требует постоянных изменений и развития как в технологическом плане, так и в области квалификации сотрудников. Компании из сферы финансовых технологий, IT и телекоммуникационные компании, торговые сети, компании группы FMCG особо остро чувствуют потребность в грамотных HR-ресурсах. Традиционная система образования не справляется с задачами быстроменяющегося рынка. И компаниям самим приходится разрабатывать учебные программы и создавать свои учебные центры, чтобы растить квалифицированные кадры.

С другой стороны, компании из реального сектора экономики сталкиваются с проблемой подбора линейного персонала и решают эту проблему по-своему, создавая профессиональные технологические училища нового типа. Особое внимание компании уделяют созданию программ лояльности бренду среди своих сотрудников.

10:00–10:30. Регистрация участников, приветственный кофе

10:30–12:00. Сессия 1. HR в сфере розничного офлайн-ритейла

Модератор – Владимир Корицкий, руководитель проекта «Авито Работа»

Вопросы к обсуждению:

• Формирование новой экосистемы бизнеса и новые требования к квалификации персонала
• Современные вызовы для HR - специалистов
• Какой отпечаток накладывают на рынок труда географические и исторические особенности российских городов?
• HR для ритейла. Как торговые сети решают проблемы поиска и подбора персонала
• Новые целевые аудитории в подборе персонала
• Линейный персонал. Эффективные способы подбора и развития
• Искусственный интеллект и machine learning на службе у HR - департамента
• Формирование комфортной бизнес - среды внутри компании
• Мобильные приложения как способ повышения эффективности коммуникации с персоналом
• Кейсы и лучшие практики по привлечению молодёжи

12:00 – 12:30. Кофе-брейк

12:30 – 13:30. Сессия 2. Технологии решают всё. HR-переход ритейла из офлайн в онлайн

Модератор - Пётр Косенко, ведущий программ, Коммерсантъ FM

Вопросы к обсуждению:

• Технологии на грани: офлайн и онлайн слияния и поглощения
• Как и где найти лучшего специалиста? Кто сейчас особенно востребован в сфере финансовых технологий?
• Удалённый офис. Как правильно «воспитать» грамотного и ответственного специалиста
• HR для eCom. Проблемы и решения
• Новый потребитель. Новый формат бизнеса. Новая квалификация
• Выбор лучших. Хакатоны, конкурсы, олимпиады

13:30 – 14:00. Fintech battle

• Классический банкинг vs. Финтех. Плюсы и минусы
Ведущие эксперты из сферы fintech и традиционного банкинга представят свой взгляд на развитие отрасли.

Дата проведения: 08 ноября 2018
Место проведения: Москва, Ленинградский просп., 36, стр. 33, Hyatt Regency Петровский Парк