Как упростить работу с КДП: обзор новой онлайн-фичи
Новый способ решить кадровые вопросы в режиме 24/7
Можно ли без ущерба эффективности передать кадровое делопроизводство на аутсорс?
Теперь SuperJob предоставляет услуги юридической консультации — для тех, кто столкнулся с кадровыми вопросами и хочет получить оперативную помощь.
Разбираемся, с каким вопросами поможет разобраться новый сервис, для кого будет полезен и как он устроен.
Теперь SuperJob предоставляет услуги юридической консультации — для тех, кто столкнулся с кадровыми вопросами и хочет получить оперативную помощь.
Разбираемся, с каким вопросами поможет разобраться новый сервис, для кого будет полезен и как он устроен.
Как это работает
- Вопрос можно задать прямо на сайте в любое время дня и ночи.Вам подробно ответят опытные эксперты в вопросах кадрового делопроизводства
- При проверках инспекционных органов специалисты полностью сопровождают компаниюЭто будет особенно полезно, когда времени мало и нужно действовать четко и эффективно, не распыляясь на лишние шаги
- Гибкая система тарифов под запрос разных бизнесовПо сравнению со штатным юристом экономия в 5 раз
- Можно получить подробный анализ ваших документов и нормативных актовВы присылаете — вам отвечают и помогают всё сделать правильно
- Суперполезно — аудит по проверке кадровой документацииВам укажут на все ошибки и неточности, помогут организовать документооборот с учетом всех требований
Полный аутсорсинг по юридическим кадровым вопросам — удобно! Когда появился вопрос, вы обращаетесь к специалистам и разрешаете его. Прозрачно, понятно и эффективно.
В каких ситуациях будет полезно:
На наш взгляд, наиболее полезно малому и среднему бизнесу, где вопрос распределения ресурсов и найма дополнительного отдельного сотрудника в штат — особенно чувствительная зона.
Ограничений по тематикам обращений нет. От организации приема на работу до сложных увольнений, от оформлений отпусков до ведения трудовых споров.
Единственное, что стоит учесть при выборе тарифа — количество запросов, которые в него включены. Но, зная свой штат и понимая специфику бизнеса, это вполне поддается планированию.
Ограничений по тематикам обращений нет. От организации приема на работу до сложных увольнений, от оформлений отпусков до ведения трудовых споров.
Единственное, что стоит учесть при выборе тарифа — количество запросов, которые в него включены. Но, зная свой штат и понимая специфику бизнеса, это вполне поддается планированию.
В общем присмотритесь и протестируйте. А впечатлениями поделитесь с нами :)
Вот здесь можно узнать подробнее про новый сервис от Superjob и оставить заявку на использование.
Вот здесь можно узнать подробнее про новый сервис от Superjob и оставить заявку на использование.
