Хочу знать больше
Рекрутинг нового поколения.
Как искусственный интеллект за год нашел
200 000 кандидатов и сэкономил бюджет
12 февраля 2024 Клуб HR-mnenie приглашает представителей бизнеса в Екатеринбурге на открытое очное обсуждение уникального кейса: создания и успешного применения самообучающегося искусственного интеллекта с профессией рекрутера.
Современные технологии развиваются с невероятной скоростью, а драйвер новой революции - конечно, искусственный интеллект. Первые кейсы его применения показали огромный потенциал для экономии бюджета бизнеса и времени рекрутера. При этом ИИ не конкурирует с человеком, а дополняет его способности.
Экспертам крупнейшего на Урале HR-Клуба - проекта HR-mnenie - есть чем поделиться в этой теме. Мы приглашаем коллег посмотреть работу ИИ-рекрутера в действии, заглянуть "за кулисы" уникальной технологии и обсудить новые варианты ее применения в ваших компаниях.
Коллеги, обратите внимание! Особенно этот кейс будет интересен компаниям с активным и постоянным наймом, для которых даже небольшая оптимизация означает существенную выгоду.
Экспертам крупнейшего на Урале HR-Клуба - проекта HR-mnenie - есть чем поделиться в этой теме. Мы приглашаем коллег посмотреть работу ИИ-рекрутера в действии, заглянуть "за кулисы" уникальной технологии и обсудить новые варианты ее применения в ваших компаниях.
Коллеги, обратите внимание! Особенно этот кейс будет интересен компаниям с активным и постоянным наймом, для которых даже небольшая оптимизация означает существенную выгоду.
- Дата12 ФЕВРАЛЯ 2024
с 17:00 до 18:30 - МестоБЦ SuMMITЕкатеринбург, ул. 8 Марта, 51
Большой Конференц-зал - СтоимостьБЕСПЛАТНО
ПРИ подтвержденной
РЕГИСТРАЦИИ
Как мы будем работать?
Мероприятие будет состоять из 3-х коротких блоков.
Начнем мы с рассказа о самом успешном кейсе как ИИ-рекрутер за год нашел для бизнеса более 200 000 кандидатов разных профилей; затем на практике посмотрим работу ИИ, и, наконец, выслушаем предложения участников на тему, какие еще задачи сейчас стоит поставить перед ИИ-рекрутером: первичная оценка кандидатов, аналитика заработных плат, обмен рекомендациями на кандидатов и многое другое...
Начнем мы с рассказа о самом успешном кейсе как ИИ-рекрутер за год нашел для бизнеса более 200 000 кандидатов разных профилей; затем на практике посмотрим работу ИИ, и, наконец, выслушаем предложения участников на тему, какие еще задачи сейчас стоит поставить перед ИИ-рекрутером: первичная оценка кандидатов, аналитика заработных плат, обмен рекомендациями на кандидатов и многое другое...
На какие вопросы дадим ответы?
- В чем уникальность нового алгоритма? Как он ищет то, что не может найти человек?
- Какие ограничений есть у ИИ-рекрутера, и как поддерживать и повышать его эффективность?
- Сколько можно сэкономить уже сейчас с помощью ИИ-рекрутера? Аналитика "больших данных" на рынке УрФО.
- Юридические вопросы: как гарантируется безопасность и законность работы с данными?
Мы уверены, что участие в мероприятии принесет вашему бизнесу и вам простую и конкретную пользу: посмотреть на по-настоящему революционную технологию в действии и оценить ее применимость к задачам вашей компании.
И еще одно важное обстоятельство!
Клуб HR-mnenie проводит эту встречу в режиме "открытого диалога", она бесплатная, но приглашаются ТОЛЬКО руководители и сотрудники HR-отделов компаний реального сектора. Уважаемые коллеги из агентств, рекрутеры-фрилансеры, HR-консультанты и т.д. — вас мы обязательно соберем на другой встрече. Но в этот день хотим поговорить именно с прямыми работодателями.
И еще одно важное обстоятельство!
Клуб HR-mnenie проводит эту встречу в режиме "открытого диалога", она бесплатная, но приглашаются ТОЛЬКО руководители и сотрудники HR-отделов компаний реального сектора. Уважаемые коллеги из агентств, рекрутеры-фрилансеры, HR-консультанты и т.д. — вас мы обязательно соберем на другой встрече. Но в этот день хотим поговорить именно с прямыми работодателями.
Регистрация на мероприятие
Я даю согласие на обработку персональных данных
