Хочу знать больше
Новое в поисковом сервисе HR-mnenie: октябрь 2020
Сервис HR-mnenie помогает находить полезную информацию для подбора персонала. Система активно функционирует с 2019 года. Мы постоянно дорабатываем ее и добавляем новые функции, чтобы сделать удобнее.

С октября 2020-го мы запустили сразу несколько новых возможностей на основе вашей обратной связи. Рассказываем и показываем по пунктам, что мы добавили, и как это работает.
Прямая связь с кандидатами
Теперь в нашей системе вы можете связываться с соискателями напрямую. Можно отправить сообщение в WhatsApp кандидатам из списка откликнувшихся на вакансию и из выдачи поисковой системы.

Что важно:
  • помните, что связаться с кандидатом таким способом возможно, только если к его контактному номеру привязан WhatsApp
  • если вы связываетесь с кандидатом, который откликнулся на вашу вакансию, то система автоматически формирует сообщение с указанием его имени и названия этой вакансии.
Более точный поиск по географии
По просьбам пользователей мы сделали дополнительный фильтр
по географическому признаку
. Задача этого фильтра — точнее понимать, живет кандидат в определенном городе или только готов туда переехать. Это сделает поиск нужных вам людей более строгим, что требуется
в некоторых ситуациях.
Что важно:
Банально, но факт: чем точнее поиск по географии, тем строже выборка,
а значит и количество полученных в выдаче карточек сократится (порой весьма ощутимо).
Удобнее работа с ключевыми словами
Еще один параметр, введенный на основе ваших пожеланий.
Мы перестроили логику работы агрегатора при поиске по ключевым словам. Теперь наша система работает по более похожему на работные порталы принципу.
Теперь вы можете:
Искать отдельные слова или точную фразу, а также исключать ее из выдачи
Искать совпадения в любом пункте карточки: названии резюме, опыте работы, образовании, навыках
Увеличивать количество строк для ключевых слов, если нужен специализированный поиск по нескольким характеристикам.
Что важно:

Опять же, напоминаем: чем больше ограничений вы вводите, тем больше сужается выдача по вашему запросу.
Исключение уже просмотренных карточек в выдаче по запросу
Чтобы вы не тратили время, получив полный список интересных вам кандидатов: теперь можно исключать из него уже просмотренные
ранее карточки.


Всё просто — выбираете эту кнопку, и система мгновенно исключает просмотренные резюме из выдачи.
Персональная систематизация базы кандидатов с помощью ваших личных тегов
Мы сделали возможность создавать для каждой сохраненной
в Избранном карточки кандидата свой персональный тег
и группировать их по любому удобному признаку
.

Например, делите по должности, городу, проекту или подразделению. Ограничений на количество создаваемых тегов нет.
Как работать с тегами:
1
Добавьте кандидата в Избранное
2
Внизу резюме появится новое поле — «Теги для резюме», где вы можете придумать любое понятное вам обозначение
3
После этого в шапке Избранного у вас появятся все ваши теги.
Если нажать на любой отдельный из них или на несколько, то вы увидите выборку по нужному критерию.
Это был обзор новых полезных опций нашего сервиса. Конечно, наша работа на этом
не окончена, уже готов целый ряд идей и планов для улучшения и упрощения системы.
Мы их обязательно реализуем.

Мы рады, что работаете с сервисом HR-mnenie!

И как всегда: если у вас возникнут любые вопросы по нашему проекту — звоните или пишите
в WhatsApp по телефону Службы поддержки:
+7 961 769-14-26
Made on
Tilda