Каждый сотрудник предприятия может получить 1% скидки от ее прайсовой стоимости за каждый год работы в компании. Если в компании работают родственники, они могут объединить свои скидки за стаж при покупке одной квартиры. Например, если муж и жена работают в компании 5 лет каждый, они могут объединиться и взять одну квартиру со скидкой 10%.
Для части сотрудников Атомстройкомплекс оплачивает проценты по ипотеке при достижении определенных показателей. Обычно в этом участвуют работники отдела продаж, но такие льготы можно применить и к другим подразделениям.
При таком варианте поддержки от компании сотрудник получает мотивацию работать с гораздо большей отдачей и усердием, а итогом становится не только рост зарплаты из-за выполнения ключевых показателей, но и оплата процентов по ипотеке работодателем. Компании такой вариант выгоден получением не только лояльного сотрудника, но и налоговых льгот.