Хочу знать больше
Лучшие работодатели Урала 2020
Как проходило голосование и какие компании стали лидерами уральского рынка труда

Второй сезон проекта «Лучшие работодатели Урала» снова завершился гонкой первой тройки вплотную друг к другу. В этом году мы немного изменили правила игры, но суть осталась прежней. В нашем Рейтинге решают сотрудники и кандидаты — именно они голосовали до последнего за самых надежных, перспективных и открытых работодателей.


На конференции 15 декабря «Мягкая сила бизнеса: как оценивать и развивать soft skills персонала» Клуб HR-mnenie вручил награды компаниям-лидерам. А в этой статье подробнее рассказываем, какие компании попали в топ-20 и показали свою значимость для рынка, зачем участвовать в проекте, а также за кого голосовали буквально до последней минуты.
Голосование: цифры и закулисье
В период с апреля по декабрь мы получили голоса и отзывы от 80 000 человек. Степень вовлеченности от самых разных бизнесов по сравнению с пилотным прошлым сезоном вселяют уверенность в полезность Рейтинга. У нас большие планы по масштабированию проекта на следующий год!

За последнюю неделю голосования нам присылали ежедневно сотни отзывов. Не все из них были релевантны и отвечали требованиям — просто написать «всё супер» или «стабильность» было недостаточно. Для того, чтобы отзыв был засчитан, в нем должны быть аргументы. Только 43% отзывов прошли модерацию.

Еще пара деталей. Прием голосов завершился 10 декабря. Тройка лидеров менялась местами не один раз, и всё стало понятно только за два дня до окончания голосования. И еще — последние отзывы мы получали в 23:59! Вот такая мотивация.
Как и за что начислялись баллы
В сезоне-2020 мы учитывали две категории мнения о работодателях.
Оценка по 5 критериям:
1
Отношение руководства
2
Внутренняя атмосфера
3
Возможность роста и развития
4
Зарплата и соц. пакет
5
Баланс работы и жизни

И дополнительные очки — баллы за аргументированные отзывы от кандидатов и сотрудников.
Таким образом по каждой компании Рейтинга получается объемная картинка, показывающая общую привлекательность и нюансы трудового процесса.

Подробнее про механику можно прочитать в отдельной статье.
Зачем участвовать
Хотим еще раз подчеркнуть главный смысл этого проекта — создать систему координат на уральском рынке труда. Участие в народном голосовании стимулирует бизнес поддерживать репутацию, а кандидатов и сотрудников — активно выражать свое мнение о той или иной компании.

Даже если ваш бизнес не получил награду от профессионального сообщества, то вы получаете главное — лояльность кандидатов за счет открытости компании и заметного HR-бренда.

Отправляйте вместе с оффером ссылку на вашу страницу в Рейтинге и получайте дополнительные очки к привлекательности для построения карьеры. Это работает.
Лучшие работодатели Урала 2020: кто вошел в топ
Как и в прошлом году, мы выбрали 10 различных номинаций и наградили лидеров в каждой из них:
  • «Пятёрочка» — розничная торговля (именно за них последние отзывы мы получили в последнюю минуту)

  • Сбербанк — финансовый сектор

  • Boxberry — логистика и транспорт

  • «Пивзавоз Group» («ПивКо») — пищевая промышленность

  • ГК PRO (бренд «Кейтеринбург») — HoReCa

  • «Брусника» — строительство и недвижимость

  • «Сима-ленд» — промышленность непищевая

  • «Талисман» — образование и консалтинг

  • ГК ХОСТ — IT, коммуникации и инжиниринг

  • Be Brand — реклама, PR и СМИ.
Часть из лауреатов повторили успех прошлого сезона, но есть и те, кто проделал очень большую работу по развитию HR-бренда. Сравните сами — результаты прошлого голосования в этой статье.
Также в топ-20 вошли:

  • Аудиторская группа «Капитал»

  • Райффайзенбанк

  • Bright Fit

  • «УГМК Здоровье»

  • СКБ Контур

  • ГК «Аркос»

  • «Прософт-системы»

  • USTA Hotels

  • Сеть клиник «Линлайн».
Еще раз благодарим всех участников этого масштабного проекта
и ждем активности в новом году!
Made on
Tilda