Лучшие работодатели Урала 2020
Как проходило голосование и какие компании стали лидерами уральского рынка труда
Сезон 2020 года в проекте «Лучшие работодатели Урала» снова завершился гонкой первой тройки вплотную друг к другу. В этом году мы немного изменили правила рейтинга, но суть осталась прежней. В нашем Рейтинге все решают сотрудники и кандидаты — именно они голосовали до последнего за самых надежных, перспективных и открытых работодателей.
На конференции 15 декабря «Мягкая сила бизнеса: как оценивать и развивать soft skills персонала» Клуб HR-mnenie при поддержке генерального партнера Премии Авито Работа вручил награды компаниям-лидерам. В этой статье подробнее рассказываем, какие компании попали в топ-20 и показали свою значимость для рынка, зачем участвовать в проекте, а также за кого голосовали буквально до последней минуты.
На конференции 15 декабря «Мягкая сила бизнеса: как оценивать и развивать soft skills персонала» Клуб HR-mnenie при поддержке генерального партнера Премии Авито Работа вручил награды компаниям-лидерам. В этой статье подробнее рассказываем, какие компании попали в топ-20 и показали свою значимость для рынка, зачем участвовать в проекте, а также за кого голосовали буквально до последней минуты.
Голосование: цифры и закулисье
В период с апреля по декабрь мы получили голоса и отзывы от 80 000 человек. Степень вовлеченности от самых разных бизнесов по сравнению с пилотным прошлым сезоном вселяют уверенность в полезность Рейтинга. У нас большие планы по масштабированию проекта на следующий год!
За последнюю неделю голосования нам присылали ежедневно сотни отзывов. Не все из них были релевантны и отвечали требованиям — просто написать «всё супер» или «стабильность» было недостаточно. Для того, чтобы отзыв был засчитан, в нем должны быть аргументы. Только 43% отзывов прошли модерацию.
Еще пара деталей. Прием голосов завершился 10 декабря. Тройка лидеров менялась местами не один раз, и всё стало понятно только за два дня до окончания голосования. И еще — последние отзывы мы получали в 23:59! Вот такая мотивация.
За последнюю неделю голосования нам присылали ежедневно сотни отзывов. Не все из них были релевантны и отвечали требованиям — просто написать «всё супер» или «стабильность» было недостаточно. Для того, чтобы отзыв был засчитан, в нем должны быть аргументы. Только 43% отзывов прошли модерацию.
Еще пара деталей. Прием голосов завершился 10 декабря. Тройка лидеров менялась местами не один раз, и всё стало понятно только за два дня до окончания голосования. И еще — последние отзывы мы получали в 23:59! Вот такая мотивация.
Как и за что начислялись баллы
В сезоне-2020 мы учитывали две категории мнения о работодателях.
Оценка по 5 критериям:
Оценка по 5 критериям:
1
Отношение руководства
2
Внутренняя атмосфера
3
Возможность роста и развития
4
Зарплата и соц. пакет
5
Баланс работы и жизни
И дополнительные очки — баллы за аргументированные отзывы от кандидатов и сотрудников.
Таким образом по каждой компании Рейтинга получается объемная картинка, показывающая общую привлекательность и нюансы трудового процесса.
Подробнее про механику можно прочитать в отдельной статье.
Подробнее про механику можно прочитать в отдельной статье.
Зачем участвовать
Хотим еще раз подчеркнуть главный смысл этого проекта — создать систему координат на уральском рынке труда. Участие в народном голосовании стимулирует бизнес поддерживать репутацию, а кандидатов и сотрудников — активно выражать свое мнение о той или иной компании.
Даже если ваш бизнес не получил награду от профессионального сообщества, то вы получаете главное — лояльность кандидатов за счет открытости компании и заметного HR-бренда.
Отправляйте вместе с оффером ссылку на вашу страницу в Рейтинге и получайте дополнительные очки к привлекательности для построения карьеры. Это работает.
Даже если ваш бизнес не получил награду от профессионального сообщества, то вы получаете главное — лояльность кандидатов за счет открытости компании и заметного HR-бренда.
Отправляйте вместе с оффером ссылку на вашу страницу в Рейтинге и получайте дополнительные очки к привлекательности для построения карьеры. Это работает.
Лучшие работодатели Урала 2020: кто вошел в топ
Как и в прошлом году, мы выбрали 10 различных номинаций и наградили лидеров в каждой из них:
- «Пятёрочка» — розничная торговля (именно за них последние отзывы мы получили в последнюю минуту)
- Сбербанк — финансовый сектор
- Boxberry — логистика и транспорт
- «Пивзавоз Group» («ПивКо») — пищевая промышленность
- ГК PRO (бренд «Кейтеринбург») — HoReCa
- «Брусника» — строительство и недвижимость
- «Сима-ленд» — промышленность непищевая
- «Талисман» — образование и консалтинг
- ГК ХОСТ — IT, коммуникации и инжиниринг
- Be Brand — реклама, PR и СМИ.
Часть из лауреатов повторили успех прошлого сезона, но есть и те, кто проделал очень большую работу по развитию HR-бренда. Сравните сами — результаты прошлого голосования в этой статье.
Также в топ-20 вошли:
- Аудиторская группа «Капитал»
- Райффайзенбанк
- Bright Fit
- «УГМК Здоровье»
- СКБ Контур
- ГК «Аркос»
- «Прософт-системы»
- USTA Hotels
- Сеть клиник «Линлайн».
Еще раз благодарим всех участников этого масштабного проекта
и ждем активности в новом году!
и ждем активности в новом году!
