Контур — лучший работодатель Урала в номинации «Культура лидерства»
Крупнейшее HR-сообщество УрФО — клуб HR-mnenie подвел итоги ежегодного рейтинга работодателей Урала. В 2023 году по итогам анализа примерно 11 000 анкет из общего числа собранных данных в номинации «Культура лидерства» победителем признана компания Контур
Крупнейшее HR-сообщество УрФО — клуб HR-mnenie подвел итоги ежегодного рейтинга работодателей Урала. Это уникальный региональный проект, в рамках которого уже несколько лет подряд эксперты Клуба на основании оценок сотрудников и кандидатов определяет, кто из уральских работодателей обладает наибольшим потенциалом для привлечения и удержания персонала.

Всего в 2023 году организаторы получили более 19 000 заполненных анкет, по данным которых смогли проранжировать 811 компаний. Победители были определены по 8 ключевым номинациям, отражающим наиболее важные направления в HR-политике бизнеса, упомянутые опрошенными респондентами (успехи в мотивации, адаптации, карьерном развитии и других областях.
В 2023 году по итогам анализа примерно 11 000 анкет из общего числа собранных данных в номинации «Культура лидерства» победителем признана компания Контур. Компания возглавила тройку лидеров, в которую кроме нее вошли ГК Хост и УЦСБ.
Контур — экосистема для бизнеса
Контур создает программное обеспечение для бизнеса с 1988 года. Их продукты помогают тратить меньше времени на рутину, а общение с госорганами и поставщиками делают проще и прозрачнее. Решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом.

В портфеле Контура более 70 продуктов — интернет-отчетность и онлайн-бухгалтерия, сервисы для ЭДО и работы с маркировкой, облачный товароучет и онлайн-кассы, проверка контрагентов и электронные подписи для любых задач. Все сложное зашито в алгоритмах сервиса, чтобы директора, бухгалтеры, юристы могли не копаться в законах, а развивать свое дело.
Сотрудники
В компании работает 10 532 сотрудника более чем в 70 городах на территории страны. Бизнес приветствует и поощряет инициативу: количество задач всегда больше, чем свободных рук, поэтому они заинтересованы в том, чтобы их специалисты могли попробовать себя в новом качестве. Компания вкладывается в профессиональный рост и обучение сотрудников, а они отвечают ей новыми идеями и интересными проектами.
Справка
Ежегодный рейтинг «Лучшие работодатели Урала» стартовал в 2019 году. Организатор исследования — крупнейший на Урале профессиональный HR-Клуб проект HR-mnenie. Он объединяет более 3500 активных HR-специалистов, представителей уральского бизнеса и экспертов по рынку труда. Каждый год для подготовки рейтинга организаторы собирают информацию от десятков тысяч кандидатов из Свердловской, Челябинской, Тюменской и Курганской областей.

Главная задача рейтинга — создать понятную систему координат на рынке труда для всех его участников за счет сбора обратной связи и честной оценки на основе прозрачных критериев.
Made on
Tilda