- Стандартные анкетные данные: ФИО, адрес, телефон
- Вопросы, выявляющие мотивационные факторы: зарплата, принципы выбора работодателя и условий работы.
Эти данные собиралось в таблички в экселе и сводились для анализа. Но ответить на главный вопрос «почему падают продажи, количество звонков и конверсия», не получалось.