Корпоративный Чемпионат
HR-ВЛИЯНИЕ
Первый в России интеллектуальный спорт для HR. Тренируйте навык успешных переговоров любого уровня с кандидатами, заказчиками и руководством бизнеса
Не важно, в какой отрасли вы работаете HR-менеджером — на производстве, в рознице или сервисе. Не важно, вы — опытный руководитель или начинающий HR. Не важно, что сейчас ваш профессиональный приоритет — подбор, мотивация, адаптация, обучение, развитие HR-бренда или что-то еще. Ваш успех как профессионала напрямую зависит от умения даже в самой сложной ситуации успешно влиять на результат переговоров с любыми кандидатами, заказчиками и руководителями бизнеса.

Мы превратили тренировку этого навыка в максимально полезный для текущей работы, увлекающий своим азартом и укрепляющий HR-команду интеллектуальный спорт.
Из чего состоит Чемпионат
Что такое Библиотека кейсов, как устроено расписание игр и организованы соревнования, как выбирают победителей
  • Масштабная Библиотека кейсов
    Мы начинаем с того, что предлагаем вам выбор: для каждой игры вы можете либо взять уже готовый кейс из Библиотеки либо дать задание нашей нейросети-помощнику, которая создаст по вашим вводным уникальную ролевую ситуацию.

    Выбрать кейс и зайти в Чемпионат вы можете в любой момент.
  • Открытая и развивающая система оценок
    На каждую игру из базы проверенных экспертов организаторы в случайном порядке назначают 3-х независимых наблюдателей. Каждый из них оценивает действия игрока по 3-м критериям: качество аргументации, умение работать с возражениями, степень достижения целей кейса. Подробнее о критериях смотрите в "Положении о Чемпионате HR-ВЛИЯНИЕ".

    Наблюдатели не только ставят оценки, но и заполняют подробный чек-лист аргументации и в конце игры дают игрокам детальную развивающую обратную связь.
  • Удобный график игр
    Вместе с кейсом стоит сразу выбрать дату. Ежегодно Чемпионат включает серию из 10-12 отборочных игр (1 игра в месяц), которые проходят в онлайн-формате, и общего финального турнира региона.

    Финальные турнирные игры проходят в офлайн-формате между командами с наибольшим средним баллом по отборочным играм за период.
  • Точка притяжения профессионалов
    Успешные профи любят успешные команды. Для каждой команды мы создаем отдельный лендинг, на котором участники в свободной форме представляют себя, свои достижения и свои потребности в новых HR-сотрудниках.

    Страница на сайте Чемпионата — отличный инструмент привлечения в HR-отдел дефицитных профессионалов.
Как компании присоединиться
к Чемпионату HR-ВЛИЯНИЕ
И почему участие в Чемпионате не потребует от отдела персонала вашей компании никаких лишних усилий
Анкета участника
Является ли компания или вы сами резидентом Клуба HR-mnenie?
Made on
Tilda