Какую долю от 15 млн получишь ты?
Растущий региональный бизнес успешно конкурирует с федералами на рынке труда. Какие плюсы от этого кандидатам — разбираем на конкретном примере
Мы регулярно рассказываем аудитории проекта «Лучшие работодатели Урала» про новые возможности на рынке труда. Пора рассказать про ещё одного интересного работодателя: Группу компаний PRO.
Начнем с простого: что такое Группа компаний PRO, на каких рынках она работает
Группа компаний «PRO» — холдинг с 15-летней экспертизой в сферах организации питания, транспорта и производства продуктов питания с общим оборотом в 6,5 млрд руб. (в 2019 году).
В группу входит целый ряд активных на своих рынках брендов:
«Кейтеринбург»
крупный федеральный оператор, предоставляющий комплексные услуги по корпоративному питанию в индустриальном, социальном и медицинском секторах
«Объединенные пивоварни Вацлава»
две частные пивоварни в Свердловской области (в Асбесте и Североуральске). Офис компании находится в Екатеринбурге. Компания выпускает более 8 сортов пива, безалкогольную продукцию
«Агроном Грядкин»
производитель свежих очищенных овощей в индивидуальной упаковке в защищенной атмосфере
«Первая рыбная мануфактура»
рыбный комбинат, производит натуральную рыбную продукцию по традиционным рецептам. В ассортиментном портфеле компании соленая и копченая продукция, продукция глубокой заморозки и рыбные снеки
PROBUS
оператор автобусных пассажирских перевозок с новой философией ведения бизнеса. Ставка на комфорт и безопасность пассажиров, на эффективный менеджмент и современную технику
«ЭКОПАК»
известный бренд по производству и доставке бумажной посуды для бизнеса.
SmartFood
сервис доставки правильного питания в Екатеринбурге. Это система индивидуального сбалансированного диетического питания от диетолога и шеф-повара для быстрого снижения веса.
Origami Logistics
аутсорсинг 3PL услуг под ключ: ответхранение, сортировка и доставка.
Сейчас группа компаний — это один из самых динамичных и перспективных бизнесов на своем рынке в России, и уж точно один из самых динамичных бизнесов на Урале. Если интересно больше про компанию, почитайте вот тут.
А что это значит для кандидатов?
Группа компаний PRO стабильно развивается на протяжении 15 лет, и за это время есть множество примеров успешной карьеры, которые стали возможны благодаря сочетанию нескольких факторов.
География и отраслевой состав
Компания развивается и географически, и с точки зрения портфеля бизнеса. Благодаря этому актуален запрос на талантливых сотрудников и руководителей, для которых всегда есть возможность расти и горизонтально, и вертикально. Внутри бизнеса PRO можно даже сменить кардинально сферу деятельности, не меняя при этом работодателя!
Еще одна возможность узнать что-то новое навеяна самой структурой бизнеса. Раз в группу компаний входят бизнесы из разных рынков, всегда можно получить экспертизу из другой отрасли. Допустим, ты руководитель отдела продаж в сфере логистических услуг, и у тебя есть задачи, с которыми ты раньше не сталкивался. Отлично — ты можешь обратиться к руководителю отдела продаж из другого бизнеса, где уже решались подобные задачи. Или узнать, с какими сложностями сталкиваются отделы логистики в производственных компаниях, чтобы лучше понять ожидания своих потенциальных клиентов. Профит!
Еще одна возможность узнать что-то новое навеяна самой структурой бизнеса. Раз в группу компаний входят бизнесы из разных рынков, всегда можно получить экспертизу из другой отрасли. Допустим, ты руководитель отдела продаж в сфере логистических услуг, и у тебя есть задачи, с которыми ты раньше не сталкивался. Отлично — ты можешь обратиться к руководителю отдела продаж из другого бизнеса, где уже решались подобные задачи. Или узнать, с какими сложностями сталкиваются отделы логистики в производственных компаниях, чтобы лучше понять ожидания своих потенциальных клиентов. Профит!
Постоянное обучение
В компании обучение персонала — это одна из основных задач работы с кадрами. Здесь постоянно проводят внутреннее и внешнее обучение, стажировки, в том числе и за рубежом, обновляют корпоративную библиотеку с полезными книгами. Это позволяет быть на острие всех новинок в отрасли и на рынке.
Например, только за 2018 год бюджет на корпоративное обучение составил 15 млн рублей. Сотни лучших сотрудников получили возможность повысить свой уровень благодаря вкладу компании.
Например, только за 2018 год бюджет на корпоративное обучение составил 15 млн рублей. Сотни лучших сотрудников получили возможность повысить свой уровень благодаря вкладу компании.
Курс на лидерство
В проекте «Лучшие работодатели Урала» немало компаний с широкой географией работы и множеством отраслей, но по-настоящему крутой элемент, который и позволяет достигать результата — определенная корпоративная культура.
Выигрывает команда, которая готова поддерживать друг друга, искать новые возможности даже там, где, казалось бы, их уже нет, и выдвигать вперед лидеров, которые эти возможности разовьют.
Выигрывает команда, которая готова поддерживать друг друга, искать новые возможности даже там, где, казалось бы, их уже нет, и выдвигать вперед лидеров, которые эти возможности разовьют.
Почему региональная компания на 5000 сотрудников продолжает расти и расширять горизонты? Основная причина — уверенность в том, что лидерство можно проявлять в массе самых разных плоскостей.
Новые проекты, новые рынки, новые задачи — для любого сотрудника, кто желает большего. И лидеров не задвигают, инициативу не губят в угоду бюрократии. Это уникальное сочетание больших масштабов и ресурсов с молодостью и динамичностью растущей организации.
Новые проекты, новые рынки, новые задачи — для любого сотрудника, кто желает большего. И лидеров не задвигают, инициативу не губят в угоду бюрократии. Это уникальное сочетание больших масштабов и ресурсов с молодостью и динамичностью растущей организации.
Однозначно, ГК PRO — один из перспективных участников рейтинга «Лучшие работодатели Урала». Ведь только в период с июля по август 2020 года более 12 тысяч кандидатов заинтересовались информацией о ней в нашем проекте. Будем следить за успехами компании. Ждите обновления рейтинга!
