Как работает система консультирования
в HR-mnenie?
Резиденты HR-mnenie могут запрашивать консультации от экспертов сообщества по актуальным темам. Рассказываем, как это сделать и как проходят такие встречи.
Крупнейший региональный HR-клуб России — проект HR-mnenie — ежегодно проводит десятки обучающих и нетворкинговых мероприятий. Важная особенность наших ивентов — их системный характер, это означает, что мы не просто ищем интересных спикеров и реализованные проекты для обмена опытом на какой-то отдельной встрече. Мы определенным образом сочетаем в нашей программе разные форматы и выстраиваем работу так, чтобы именно программа в целом работала на решение задач резидентов нашего Клуба.

Основой нашей программы выступают три формата: консультации, учебные сессии, и сессии стратегического планирования. Про учебные и стратегические сессии вы можете почитать в отдельных материалах по ссылкам, а в этой статье подробно расскажем, как создаются и проводятся наши консультации.

Минимум консультаций запланирован сразу


Клуб выстраивает свою учебную программу с горизонтом планирования примерно на полгода — деловой сезон, которых в году два: в феврале мы публикуем программу на период с февраля по июнь, а в августе — на период с августа по декабрь ежегодно.

В каждый такой сезон мы заранее при планировании программы закладываем минимальное число консультаций по актуальным темам: по одной на каждый месяц учебной программы, всего 4 за полугодичный сезон. По кнопке ниже вы можете посмотреть, какие консультации уже сейчас запланированы в Клубе на текущий сезон. Но это только основа, ведь каждый резидент Клуба в любой момент может запросить проведение дополнительных консультаций.
Посмотреть Календарь
Как запросить консультацию по своей теме?

Если среди заранее спланированных консультаций нет той, что нужна вам, то вы можете запросить проведение новой консультации. Число консультаций, которые может запросить один резидент, никак не ограничено. Механизм следующий:


1.Вы пишете в Службу поддержки на сайте Клуба, по какой теме вам требуется консультация, и описываете свой запрос.

2.Мы берем 1 неделю для поиска эксперта из числа опытных профессионалов, состоящих в сообществе, кто готов ответить на ваши вопросы в формате консультации.

3.Когда спикер найден, мы выбираем дату, согласовываем ее с вами как автором запроса, публикуем анонс этой консультации в Календаре Клуба и отправляем вам ссылку для регистрации на неё.
Как проходят консультации?

У консультаций от HR-mnenie есть несколько простых свойств.


  1. Консультация проходит в онлайн-формате в закрытой системе видеоконференций Клуба. Ее запланированная продолжительность — 1-1,5 часа.
  2. Ссылка для подключения на мероприятие появляется в вашем Личном кабинете системы HR-mnenie утром в день мероприятия. На вашу почту и в чат-бот HR-Облако также придет ссылка на подключение к мероприятию.
  3. В такой консультации могут принять участие и другие резиденты Клуба, но есть два важных условия: первое — каждый человек, подающий заявку на участие в консультации, должен также прислать свои вопросы, то есть участвуют только те, у кого есть конкретный запрос; второе — чтобы общение было качественным, число участников каждой встречи ограничено 10 людьми.
  4. Запись консультации НЕ ведется, то есть участники могут обсуждать с экспертом любые важные вопросы.

Если вам что-то непонятно, или возникнут технические сложности, пишите в Службу поддержки HR-mnenie, мы оперативно всё решим.

Мы призываем резидентов активно пользоваться этой возможностью, ведь именно такие консультации максимально раскрывают суть нашей работы - персональная помощь каждому резиденту в решении его задач.
Made on
Tilda