HR-тренды 2023.
Свежий опыт подбора, мотивации и обучения лучших сотрудников
20 апреля, Челябинск: конференция для HR и руководителей, которые заинтересованы в лучшем федеральном опыте по работе с персоналом
Уральский Клуб для HR-специалистов HR-mnenie проведет в Челябинске профессиональное мероприятие для обмена опытом по работе отделов персонала в новых условиях.

На нашей встрече мы представим самые свежие цифры по рынку региона глазами кандидатов и работодателей, примеры реализации успешных проектов от экспертов ведущих федеральных компаний. А один из экспертов проведёт мастер-класс на тему того, как выявлять новых лидеров в бизнесе и сохранять их потенциал в компании в период перемен.
  • Дата
    20 апреля
    с 15:00 до 19:30
  • Место
    ОТЕЛЬ
    RADISSON BLU HOTEL
    Челябинск, ул. Труда, 179
  • Стоимость
    БЕСПЛАТНО
    ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
Как мы будем работать?
На мероприятии будут представлены кейсы отдельных компаний: применение современных решений в подборе, адаптации, обучении, оценке. У гостей встречи будет возможность посмотреть проекты и обсудить их с коллегами.

А хедлайнером встречи станет генеральный директор SHL Россия и СНГ Ирина Зарина.
Модератор конференции
  • Андрей Попов

    Руководитель Клуба HR-mnenie
Программа конференции
15:00–16:00
15:00–16:00
Регистрация участников. Нетворкинг
16:00–17:00
16:00–17:00
Учебный модуль "HR и новые лидеры бизнеса: ключевые тренды и практика"
Ирина Зарина, генеральный директор SHL Россия и СНГ.

В сфере HR Ирина работает с 2003 года. К команде SHL присоединилась в 2007 году в качестве старшего консультанта. В 2008 году Ирина отвечала за открытие официального представительства SHL в Алматы и развитие бизнеса в Казахстане. С 2009 года занимала позицию Директора консалтинговой практики и отвечала за реализацию проектов, включая международные, и ведение разработок в крупных международных (Nestle, Сoca-Cola HBC, JTI, Henkel, Efes, Amway, Tele2, BAT, L'Oreal и др.) и российских компаниях и организациях ( Банк России, ВТБ, Ростех, ЛУКойл, Северсталь, Норникель, Интеррао, НЛМК, РЖД и др.).

Основные вопросы учебного модуля:

  • Как реально меняется роль HR в бизнесе на примере бизнесов различных масштабов
  • Какие HR-Tech решения сегодня позволяют ускорять нужные проекты.
Также Ирина Зарина проведет мастер-класс "Как выявлять новых лидеров в бизнесе и сохранять их потенциал в компании в период перемен".

17.00–19.30

17.00–19.30
Серия кейсов от ведущих региональных и федеральных бизнесов.
Каждой из перечисленных ниже тем будет посвящен отдельный модуль. За это время эксперты представят реализованные решения по теме и дадут гостям конференции возможность отработать часть описанного опыта на практике.
Заряженные на результат: как кардинально ускорить подготовку сотрудников в отделе продаж
Анастасия Муртазина, руководитель проектов iSpring.
    Оптимизация затрат на подбор. Метод Авито
    Спикеры: HR-команда компании «Авито» Станислав Лабунский (на фото), Елизавета Чурина.

    Эксперты покажут кейс клиента с примером статистики, расчет воронки подбора на основе сводной статистики, сравнение с рынком и дадут рекомендации.
      Мы нашли системное решение: как компания iConText Group смогла сократить текучку на 10% и увеличить вовлеченность на 45%
      Наталья Полухина, эксперт по автоматизации HR-процессов в компании HRBOX

      Комплексный подход или как портал iConText Group сократил текучку кадров на 10% и увеличил вовлеченность сотрудников на 45%:

      • электронная среда для объединения и информирования команды
      • возможности для вовлечения коллег в корп. жизнь и коммуникации ценностей компании
      • инструмент для сбора обратной связи от сотрудников и обмена идей
      • экономия ресурсов за счет автоматизации внутренних процессов
      • инструмент для сбора обратной связи от сотрудников и обмена идей
      • экономия ресурсов за счет автоматизации внутренних процессов
      • платформа для обучения и оценки.

        «Забота на работе». Экономичный проект нематериальной мотивации, который поддерживает и развивает команду в сложных условиях
        Анастасия Пономарева, руководитель центра обслуживания и бизнес-партнерства ВСК
          Вас ждёт насыщенное обучение с полезным практическим опытом: как выявлять новых лидеров в бизнесе и сохранять их потенциал в компании в период перемен.

          Успевайте зарегистрироваться, мы ждём ваших заявок!
          Регистрация на мероприятие
          Я даю согласие на обработку персональных данных
          Генеральный партнер
          Контент-партнеры
          Made on
          Tilda