Глобальный апгрейд Superjob.
Теперь это не просто доска с вакансиями
Теперь это не просто доска с вакансиями
Обзор новых функций job-платформы: от бота-рекрутера до работы с HR-брендом
У нас в HR-сообществе сейчас много обсуждают изменения на рынке интернет-рекрутинга: новые форматы работы, возможную смену лидеров. И поэтому мы сделали небольшой запрос в администрацию одного из крупнейших job-порталов страны — Superjob.
Выяснилось, что за последние несколько месяцев один из самых популярных сервисов в России для поиска персонала Superjob претерпел очень серьезные изменения. Если раньше работа с ресурсом сводилась к стандартным опциям работного портала, то сейчас появилось много новых опций, которые даже вышли за пределы самого сайта.
Мы сделали обзор ключевых изменений, чтобы вы познакомились с обновленным функционалом и смогли его использовать для работы. А тех, кто дочитает обзор до конца, ждет приятный бонус.
Выяснилось, что за последние несколько месяцев один из самых популярных сервисов в России для поиска персонала Superjob претерпел очень серьезные изменения. Если раньше работа с ресурсом сводилась к стандартным опциям работного портала, то сейчас появилось много новых опций, которые даже вышли за пределы самого сайта.
Мы сделали обзор ключевых изменений, чтобы вы познакомились с обновленным функционалом и смогли его использовать для работы. А тех, кто дочитает обзор до конца, ждет приятный бонус.
Работа с HR-брендом
Необходимый тренд на развитие HR-бренда компании подхвачен и порталом Superjob. Есть 3 возможности в этом направлении:
1
Брендирование отдельных вакансий в общей выдаче
2
Брендирование страницы вашей компании
3
Публикация отзывов о работе от кандидатов и сотрудников
Вот так, например, выглядит брендирование вакансий компании в общей ленте для кандидатов:
Фишки для подбора
В направлении работы с откликами и резюме тоже выделим несколько полезных опций, которые ускоряют и автоматизируют очень нужные функции:
1
Прямое общение с кандидатами с HR-ботом в WhatsApp
Подбор аудитории для рассылок ваших вакансий и приглашения на собеседования подходящих кандидатов. При использовании бота рекрутер в среднем тратит в 2 раза меньше времени на рутинные задачи!
2
Система рекомендаций
Автоматизированный сервис: в один клик получить отзыв на любого найденного потенциального сотрудника от его бывших коллег и руководства
3
Продвижение вакансий с помощью функционального рекламного кабинета
Настройка таргетированной для кратного повышения охватов вашего объявления
4
Выгодные тарифы и условия
В том числе безлимитные пакеты на размещение вакансий и открытие контактов
Расширенная аналитика
Чтобы не тратить деньги впустую — считайте их. Опции для эффективной аналитики результатов вашей работы на Superjob:
1
Обновленная статистика в кабинете работодателя
Для оценки эффективности каждого пользователя и каждой вакансии
2
Аудит от экспертов сервиса
Оценка вакансий, помощь в написании работающего текста для привлечения лидов
В общем, Superjob настроен на серьезные изменения, уже предлагает множество инструментов для автоматизации рекрутинга и делает ставку на то, что рекрутеры все больше опций будут делегировать подобным сервисам.
А вот и обещанный бонус
По этой ссылке можно оставить заявку и получить специальные условия для вашей компании.
Если у вас будет новая обратная связь по перечисленным полезностям, пишите. Приятной и эффективной работы!
